办事指南

钢铁工人为了捍卫他们的集体协议而战斗

点击量:   时间:2019-02-06 12:04:03

今天上午,五十位CGT工会会员在里昂会见了UIMM罗纳总部,以抗议雇主对冶金雇员社会成就的攻击在国家一级和在该地区相乘的行动星期二早上他们是五十名CGT钢铁工人,在里昂UIMM罗纳的总部外示威,在那里举行了关于最低工资和资历奖金的新谈判会议来自博世力士乐工会会员,为JTEKT的 - 丰田,豪顿 - Solyvent的分包商 - 工业风机制造企业 - 或MONTABERT - 拆除机器的生产商 - 等冶金企业,齐聚一堂,捍卫其集体协议的社会利益 “从反厄尔尼诺Khomri法最新的演示中,我们警告说,战斗现在是把重点放在集体协议的防守,”大卫博伊塞特,工人的工会CGT工会的两位领导人之一说罗纳的冶金(USTM)事实上,这些攻击并不长协调的国家和地方攻势由于该部门在全国范围内的集体协议重新谈判,UIMM所代表的雇主试图降低对雇员的集体担保水平虽然大多数的谈判是在巴黎国家一级回事,有些规定是在地方层面的讨论,特别是关于年度保障最低收入和最低收入阶层,其是计算保险费的依据资历今年,当地的冶金雇主决定不重估这一着名的最低等级收入,而在其他地区,如法兰西岛,雇主甚至想取消资历奖金当地压力策略伴随着UIMM的更加集中的攻势,其意图在国家层面也返回到分类系统 “减少400欧元”对社会收益的大量攻击促使CGT在2月初抨击全国谈判的大门但在本地和公司层面,CGT也处于战斗阶段 “在我的方框中,我们在取消雇主要求的某些资产之前和之后展示了两份工资单如果我们拿走资历奖金,请申请三天病假 - 现在由雇主支付 - 并通过调制减少加班费,我们可以得到失去了400欧元的薪水,“大卫·博伊塞特(David Boisset)说,他也是豪顿 - 索利威特(Howden-Solyvent)的CGT代表,